Reporte de actos y condiciones inseguras

Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.

- Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.

- Falta o inadecuados elementos de protección personal.

- Falta de sistema de aviso, de alarma o de llamada de atención.

- Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.

- Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamiento desordenado, Obstrucción de pasadizos, rutas de emergencia.

- Niveles de ruido excesivos.

- Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran)

- Falta de señalización de puntos o zonas de peligro.

1. Dirigir el funcionamiento y desarrollo general de las dependencias a su cargo.

2. Promover y coordinar el desarrollo académico, investigativo, de proyección social, de los servicios administrativos y operativos de la Institución.

3. Promover el estudio permanente de los currículos de los diferentes programas académicos de la institución para lograr la actualización de sus métodos y contenidos.

4. Supervisar la aplicación de los reglamentos académicos y administrativos y el cumplimiento de las normas y políticas institucionales.

5. Coordinar los procesos académicos de evaluación y acreditación.

6. Ser instancia administrativa para asuntos relacionados con la administración de personal, las finanzas y demás procesos administrativos de conformidad con los reglamentos y disposiciones vigentes y coordinar los procesos de modernización institucional.

7. Reemplazar al Rector en sus ausencias temporales, en este sentido, debe conocer cabalmente las funciones que debe desempeñar el Rector de la Institución.

8. Las demás que le delegue el Rector