Especialización en Gerencia de
Proyectos Culturales

El aspirante a ingresar al programa de Especialización en Gerencia de proyectos culturales debe presentar las siguientes características y competencias:

• Buen dominio de las ciencias sociales y matemáticas
• Comprensión de lectura, escritura y facilidad de expresión oral
• Facilidad para el trabajo en equipo
• Espíritu emprendedor
• Conocimiento del entorno regional y nacional.

El estudiante de la Especialización en Gerencia de Proyectos Culturales estará en

• capacidad de comprender e incidir en el estado del sector cultural a niveles
• locales y globales permitiéndole desarrollar diseñar e implementar políticas de
• protección, cofinanciación y de generación de nuevos mercados y empresa
• culturales a nivel regional nacional e internacional.

Para los egresados de la Especialización en Gerencia de proyectos culturales se han establecido las siguientes competencias generales:

• Aplica oportunamente sus conocimientos argumentando adecuadamente las posibilidades para la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
• Interpreta datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas de índole social, científica o ética.
• Reconoce la diversidad de género y la multiculturalidad para actuar de acuerdo con los valores propios de una cultura de paz y de valores democráticos.
• Lidera equipos de trabajo para el análisis y toma de decisiones frente a situaciones propias de su área de formación en contextos locales,regionales, nacionales e internacionales.
• Constante en la búsqueda de ideas emprendedoras acordes con las necesidades de la región y el país.
• Conoce la producción cultural actual: cine, danza, teatro, música, artes emergentes encontrando posibilidades de desarrollo de sus cualidades profesionales y humanas.
• Comprende la realidad social, política y cultural del mundo contemporáneo y su afectación a la región y el país.
• Diseña y lleva a cabo productos, proyectos y actividades culturales en concordancia con el entorno y sus necesidades.
• Reconoce la importancia de la interacción con el sector empresarial e institucional para el cumplimiento de los objetivos de la gerencia y gestión cultural.
• Conoce los mercados culturales y la industria cultural (artes escénicas,música, artes plásticas y audiovisuales, cine, literatura y artes emergentes) para el pleno desarrollo de su actividad humana y profesional.
• Implementa las TIC como herramienta de apoyo y soporte dentro de cada una de sus actividades profesionales y laborales.