Rectoría

a. Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la Ley, los Estatutos y los Reglamentos, las decisiones y actos de los Consejos Directivo y Académico.
b. Ejercer la representación legal de la Institución, dirección, gestión y las demás funciones pertinentes a las responsabilidades de representación.
c. Presidir y dirigir las deliberaciones del Consejo Académico.
d. Presentar al Consejo Directivo y al Consejo Académico el Proyecto de Plan de Desarrollo institucional y velar por su cumplimiento.
e. Adoptar procedimientos apropiados de planificación, programación, dirección, ejecución, evaluación y control de las actividades de la Institución.
f. Autorizar con su firma los títulos que la Institución confiera.
g. Presentar para la aprobación del Consejo Directivo el Proyecto de Presupuesto Anual.
h. Autorizar los gastos.
i. Suscribir los contratos o delegar su suscripción y expedir los actos que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la Institución.
j. Presentar al Consejo Directivo informe de los estados financieros.
k. Presentar anualmente o cuando el Consejo Directivo lo requiera, un informe de gestión a los Consejos Directivo y Académico. l. Nombrar y remover al personal de la institución de acuerdo a las disposiciones pertinentes.
m. Nombrar y remover libremente los Vicerrectores, Directores de escuela y asesores o directores, de conformidad con la Ley, los Estatutos y Acuerdos del Consejo Directivo.
n. Convocar los concursos para la provisión de cargos académicos y solicitar la convocatoria para los cargos administrativos.
o. Expedir los manuales de funciones y requisitos, el de procesos y procedimientos.
p. Ejercer la función disciplinaria según lo previsto en la Ley, en los Estatutos y en los Reglamentos de la Institución.
q. Delegar, de conformidad con la Constitución y la Ley, aquellas funciones que considere necesarias, por medio de Resolución, en los funcionarios de la Institución.
r. Autorizar las comisiones de estudio y servicios en el país y en el exterior del personal administrativo, conforme a la reglamentación expedida por el Consejo Directivo.
s. Proponer al Consejo Directivo, previo concepto del Consejo Académico, los estatutos y reglamentos académicos que rigen la vida de la Institución.
t. Presentar al Consejo Directivo las estrategias de mejoramiento continuo y los programas orientados a garantizar el desarrollo y consolidación de la misión y objetivos de la Institución, para su retroalimentación.
u. Representar judicial y extrajudicialmente a la Institución, defender sus derechos y nombrar apoderados o delegar esta función.
v. Velar por la conservación y acrecentamiento del patrimonio económico, cultural, científico, pedagógico y artístico de la Institución.
w. Autorizar la aceptación de donaciones o legados de conveniencia para la institución, de conformidad con las disposiciones pertinentes. .
x. Suscribir Convenios o Contratos con instituciones o Gobiernos extranjeros o instituciones Internacionales.
y. Las demás que le señale las Leyes y Reglamentos correspondientes, o las que les delegue el Consejo Directivo de las funciones atribuidas a ese Organismo.

Estatuto General del Instituto Universitario de la Paz:

ARTÍCULO 20º. Elección y Periodo: El Rector será elegido por el Consejo Directivo para un periodo de cuatro (4) años, de terna que se conforme previendo la participación democrática de la comunidad académica. Este periodo opera a partir de la elección siguiente a la expedición del presente estatuto.

El procedimiento para designar Rector es el siguiente:

a.  Convocatoria del Consejo Académico mínimo en dos periódicos de circulación nacional.

b.  Los aspirantes a Rector expresarán su deseo en forma escrita ante la Secretaria General de la institución.  En el momento de postularse deberán presentar su hoja de vida junto con los requisitos y calidades exigidas en el artículo 17 del presente estatuto y, por escrito, el programa de gestión que se propone realizar.

c.  El periodo de postulación de candidatos será de quince (15) días calendario.  Las fechas de apertura y cierre de las postulaciones serán fijadas por el Consejo Académico y deberán establecerse con un tiempo mínimo de ciento veinte (120) días previos al vencimiento del periodo del actual rector.

d.  El Consejo Académico, en la misma sesión actuará como comité de credenciales para comprobar el cumplimiento de los requisitos de los aspirantes al cargo de Rector y para evaluar sus méritos académicos.  Enviará constancia de lo actuado al Consejo Directivo y fijará fecha para que los candidatos que cumplan los requisitos sustenten públicamente su plan de gestión ante la comunidad académica, lo cual se hará dentro de los ocho (8) días siguientes a dicha sesión.

e.  El Rector, o quien haga sus veces, convocara a elecciones en urnas separadas a los docentes y estudiantes, dentro de los quince (15) días calendario posteriores a la fecha de cierre de las postulaciones.

f.  Una vez realizadas las elecciones de los estamentos docente y estudiantil, y levantada el acta de escrutinio, los tres (3) candidatos que en la votación de cada estamento hayan obtenido el mayor número de votos y cumplan además los requisitos de ley para ser nombrados, conformaran el listado de elegibles que se presentará al Consejo Directivo para que esta Corporación designe Rector mediante votación abierta.

g.  El Consejo Directivo designará como Rector al candidato que mediante votación abierta de los miembros de ese organismo obtenga el mayor número de votos.

PARÁGRAFO 1: Si no alcanzan a ser cuatro (4) los aspirantes a Rector que cumplan los requisitos, previa postulación, el Consejo Académico remitirá las hojas de vida, una vez analizadas, al Consejo Directivo sin que se efectúe proceso de elección.