Perfil de formación y las competencias

 Perfil de formación: El Ingeniero en Seguridad y Salud en el Trabajo de la UNIPAZ diseña e implementa los sistemas de control, direcciona, administra y gestiona el sistema de gestión de Seguridad y Seguridad y Salud de Trabajo. Investiga e innova productos o sistemas para mejorar las condiciones de SST.  Trabaja en equipo y ejerce su profesión con responsabilidad y sentido ético y trabaja por la Paz y en armonía con la naturaleza.

 A continuación, se describen las funciones y competencias con cada uno de los componentes del saber, hacer y ser para el programa de Ingeniería en Seguridad y salud en el trabajo.

Función: Diseña e implementa controles operacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Competencias:

 1. Identifica los peligros y valora los riesgos para prevenir y controlar los AT y EL con capacidad de análisis y objetividad siendo ético y responsable, respetuoso de los seres humanos involucrados en la empresa.

 2. Aplica los conceptos básicos de matemática, mecánica clásica, electromagnetismo, resistencia de materiales y mecánica de fluidos para establecer técnicas de control operacional para el desarrollo de investigaciones mediante las metodologías y los tipos de investigación para abordar problemas relacionados basados en fuentes bibliográficas relacionadas con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

Función: Dirección, administración, control y gestión de las organizaciones y de SG SST

Competencias

1. Diseña, administra y ejecuta procesos administrativos y de SG-SST. Estructura e implementa programas de gestión para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Estructura e implementa los sistemas de vigilancia epidemiológica.  Desarrolla programas para el control de condiciones de seguridad y de salud. Diseña medidas de prevención y preparación a emergencias. Evaluá la efectividad de los programas de seguridad y salud en el trabajo. Seguimiento y caracterización del uso de elementos y equipos de protección personal para cualquier actividad económica. Participa de la selección, evalúa la idoneidad técnica y propone candidatos de SST. Aplica metodologías de investigación para producción de conocimiento y para la investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedad laboral.

 2. Para la gerencia  de la empresa y la dirección del SG-SST:  Gestiona recursos necesarios para los proyectos en los procesos, productos y servicios, elabora planeación estratégica e integra al mismo el SG,  diseña las estrategias y define los objetivos, construye  presupuesto de inversión, planifica objetivos y metas, asesora a la dirección de la empresa en procesos,  legislación, comunicación, oportunidades de mejora del SG- SST, planifica y controla la implementación de las políticas y procedimientos de la organización, participa en la formulación de proyectos estratégicos de las empresas estableciendo los criterios técnicos de seguridad y salud en el trabajo en ellos.